WHO WE ARE
KAT WORLDとは？
創業60年のKAT WORLD（旧桑原モータース）から生まれ変わった、熊本のスズキディーラーです。
自動車販売・整備・鈑金塗装・保険・レンタカーまで、クルマのことをまるごと手がけています。
K
Kuwabara
桑原
A
Auto
クルマへの情熱
T
Tech
最新技術への挑戦
WORLD
World
熊本から世界へ
社員数
75名
平均年齢
33.1歳
売上の伸び
8年で10倍
2030年 売上目標
100億円
拠点
4店舗＋福岡拠点
育休取得率
80%
有休消化率
80%
残業
月平均2時間
※社員数・平均年齢は2026年11月時点 ※店舗：カット健軍店・スズキアリーナ菊陽大津・スズキアリーナ八代・スズキアリーナ東バイパス店／福岡営業所（福岡県糟屋郡志免町）
MESSAGE
ヤバい未来を、一緒に。
「弱みより、強みを見る」。そんな採用哲学の理由と、これからあなたと一緒に挑戦したい未来の話。
「この人、おもしろそうだな」 採用で私がいつも思うことです。
完璧な経歴より、その人の可能性を見る。
弱みより、強みを見る。
一般的には「難しいかも」と思われる人材でも、その人の強みを活かせる場所があれば必ず輝けます。
そうやって迎えた仲間たちが、8年で売上10倍という成長を支えてくれました。
KAT WORLDは今、次のステージへ。
株式会社化、全国展開、ホールディングス化。自動車事業を軸に、新しい領域にも挑戦していきます。
熊本から日本全国へ、そして世界へ。その挑戦の中心に、若い力が必要です。
平均年齢32歳。若い組織だからこそ、スピーディーに、柔軟に動ける。
失敗を恐れず、まず挑戦する。その文化が私たちの強みです。
一緒にヤバい会社にしてくれる、ヤバイ人、おもろい人。
そんなあなたと働けるのを、楽しみにしています。
KAT WORLD株式会社 代表取締役 桑原 啓輔
CULTURE
6つの風土
この6つの価値観に共感できるなら、あなたはここで輝けます。
01
お客様と一緒に、ワクワクを創れる
02
楽しみながら、挑戦できる
03
チームで勝つ。個性で光る。
04
価値を生み出すことが、楽しい。
05
考えたら、すぐ動く。
そして、もっと良くする。
06
明るく、前向きに、話し合う。
WHY KAT
なぜヤバイ人は
KATで伸びるのか？
REASON 01
ヤバイ人は、"好き"を突き詰めずにいられない
だから"好き"がそのまま武器になる
クルマの知識やこだわりは、お客様への提案にも整備の現場にもそのまま活きます。KeePerコーティング資格の取得支援があり、全国技術大会にチャレンジする機会もあります。
その"好き"、全部仕事で使えます！
REASON 02
ヤバイ人は、知らないことを放っておけない
だから未経験からでもプロになれる
業界未経験の方は、入社後1〜6か月のOJT研修で基礎から身につけられます。設備工事業・福祉業・接客業など、他業種からの入社実績もあります。
REASON 03
ヤバイ人は、数字の変化を見逃せない
だから頑張りがちゃんと返ってくる
賞与は年2回・3〜4か月分（前年度実績）。営業職のモデル年収は、入社3年目で550万円、5年目で700万円です。
※営業職の例（3年目：月給35万円＋賞与／5年目：月給45万円＋賞与）
REASON 04
ヤバイ人は、新しいものに目がない
だから新しい挑戦にどんどん関われる
2026年8月にスズキアリーナ東バイパス店がOPEN。福岡ではレンタカー事業部の立ち上げと、カスタマーサポート部の新設が進んでいます。目指すは2030年に売上100億円。
REASON 05
ヤバイ人は、オンもオフも全力
だからしっかり休んで、しっかり挑む
残業は月平均2時間。水曜定休＋月3〜5日の希望休で、年間休日は116日。育休取得率は80%です。
MOVIE
整備士の1日に密着
JOBS
募集職種
| 職種 | 勤務地 | 月給 | 想定年収 | |
|---|---|---|---|---|
| 営業 未経験歓迎 | 健軍／東バイパス・菊陽大津・八代 | 27〜50万円 | 400〜800万円 | 応募する |
| 営業リーダー候補 | 健軍／東バイパス・菊陽大津・八代 | 30〜50万円 | 450〜800万円 | 応募する |
| 整備士 未経験歓迎 | 健軍／東バイパス・菊陽大津・八代 | 25〜33万円 | 350〜500万円 | 応募する |
| コーティング技術者 未経験歓迎 | 八代 | 25〜33万円 | 350〜500万円 | 応募する |
| 保険・フロント部門 リーダー候補 | 本社（健軍） | 30〜45万円 | 450〜700万円 | 応募する |
| お客様サポート SV候補 | 福岡営業所（志免町） | 30〜38万円 | 400〜500万円 | 応募する |
| レンタカー 法人営業 | 福岡営業所（志免町） | 35〜55万円 | 500〜800万円 | 応募する |
| 新卒（総合職） 2027年卒 | 健軍／東バイパス・菊陽大津・八代 | 初任給21万円 | － | 応募する |
共通の条件
※整備士・コーティング技術者の月給は固定残業代（10時間分・20,000円）を含みます。超過分は別途支給。
※レンタカー法人営業はフレックスタイム制・月8〜9日休みのシフト制です。
新卒採用（2027年卒）
総合職として入社し、営業・フロント・整備のいずれかで活躍していただきます。OJTとロープレ研修で、未経験からでも接客力・営業力が身につきます。
選考：会社説明会 → 面接 → 最終面接＋会社見学
FLOW
応募から入社まで
-
01
LINE・フォームで相談／応募
まずは気軽に質問だけでもOK。
-
02
書類選考
履歴書・職務経歴書をお送りください。結果は原則1週間以内にご連絡します。
-
03
面接（1〜2回）
オンライン面接OK。遠方の方や在職中の方も参加しやすい選考です。筆記試験はありません。
-
04
内定
-
05
入社・ヤバイ仲間入り！
※新卒採用は、会社説明会 → 面接 → 最終面接＋会社見学の流れです（書類選考はありません）。
Q&A
よくある質問
Q. 残業はありますか？
A. 月平均2時間程度です。業務の効率化を進め、ワークライフバランスを大切にしています。
Q. どんな人が向いていますか？
A. 成長意欲が高く、主体的に動ける方です。仕事を自分ごととして捉え、改善提案に積極的で、数字にこだわり、お客様のカーライフを豊かにする使命感を持てる方。経験の有無は問いません。
Q. 職場の雰囲気は？
A. 20〜30代が中心の、フラットでオープンな社風です。年齢や経験に関係なく意見を交わせ、チームワークを大切にしています。
Q. 転勤はありますか？
A. 原則ありません。今後の事業拡大に伴い、ご本人の希望やキャリアプランに応じて、新店舗の立ち上げなどをご提案することがあります。
Q. 未経験でも応募できますか？
A. 未経験OKの職種があります。研修制度や先輩社員のサポートが充実しています。
Q. オンライン面接はできますか？
A. 対応可能です。最終面接はできれば対面をお願いしていますが、状況に応じて柔軟に対応します。
Q. 選考結果はいつわかりますか？
A. 各段階の結果は、原則1週間以内にご連絡します。
Q. 応募に必要な書類は？
A. 中途採用は履歴書と職務経歴書です。応募フォームから添付できます（後からの提出でも大丈夫です）。